National Legislation on Labour and Social Rights
Global database on occupational safety and health legislation
Employment protection legislation database
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La commission note les informations détaillées fournies par le gouvernement en réponse à son observation générale de 1995. Elle relève en particulier les efforts déployés par le gouvernement pour renforcer la formation et l'orientation professionnelles et pour soutenir les familles en difficulté dans le contexte des réformes politiques et économiques. La commission prie le gouvernement de la tenir informée des diverses mesures sociales ayant une quelconque incidence sur l'application de la convention.
La commission prend également acte de l'intention du gouvernement d'étendre la scolarité obligatoire en portant l'âge pour terminer cette scolarité à l'âge minimum d'admission à l'emploi (16 ans). Elle rappelle que la condition stipulée à l'article 2, paragraphe 3, de la convention est satisfaite dans la mesure où l'âge minimum pour travailler n'est pas inférieur à l'âge correspondant à la fin de la scolarité obligatoire. Cependant, la commission estime souhaitable d'imposer la scolarité obligatoire jusqu'à l'âge d'admission à l'emploi, selon ce que prévoit le paragraphe 4 de la recommandation no 146, afin d'éviter une période d'inactivité forcée. En conséquence, elle espère que le gouvernement signalera tout fait nouveau à cet égard.