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Intérêt à agir d'un représentant du personnel (659,-666)
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Mots-clés: Intérêt à agir d'un représentant du personnel
Jugements trouvés: 2
Jugement 5060
140e session, 2025
Organisation européenne des brevets
Extraits: EN,
FR
Texte Intégral Du Jugement: EN,
FR
Synthèse: Les requérants, agissant en leur qualité de représentants du personnel au moment des faits, contestent la décision de nommer M. L. au poste de conseiller spécial.
Considérant 4
Extrait:
The case law […] makes it plain that in a case in which a complainant brings a complaint in a representative capacity, the Tribunal of its own motion may address, as a preliminary issue, whether that complainant can do so merely in such a capacity, and, by extension, whether she or he has standing to render the complaint receivable. Notably, in consideration 8 of Judgment 4322, the Tribunal stated that if a complainant does not allege a violation of rights which the Tribunal is called upon to protect under the terms of its Statute, the Tribunal cannot adjudicate on the complaint. The complainant would have no cause of action, which is a necessary precondition for the Tribunal’s competence to entertain a complaint under the provisions of its own Statute. The Tribunal further noted that this case law connects this issue to the issue of receivability.
Référence(s)
Jugement(s) TAOIT: 4322
Mots-clés:
Intérêt à agir; Intérêt à agir d'un représentant du personnel; Qualité pour agir; Recevabilité de la requête; Représentant du personnel;
Mots-clés du jugement
Mots-clés:
Intérêt à agir; Intérêt à agir d'un représentant du personnel; Nomination; Qualité pour agir; Recevabilité de la requête; Représentant du personnel; Requête rejetée;
Jugement 3449
119e session, 2015
Organisation internationale du Travail
Extraits: EN,
FR
Texte Intégral Du Jugement: EN,
FR
Synthèse: Le Tribunal a annulé les concours critiqués, l'OIT ayant entaché les recrutements d'irrégularité.
Mots-clés du jugement
Mots-clés:
Annulation de la décision; Avis de vacance; Concours; Intérêt à agir d'un représentant du personnel; Irrégularité; Jonction; Procédure de sélection; Représentant du personnel; Requête admise;
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