Représailles (711,-666)

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Mots-clés: Représailles
Jugements trouvés: 23

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• Jugement 5133

  
  141e session, 2026
  Organisation internationale pour les migrations
  Extraits: EN, FR
  Texte Intégral Du Jugement: EN, FR
  Synthèse: The complainant contests IOM’s decision to maintain its earlier decision to impose upon her the disciplinary measure of discharge from service after due notice and to pay her 50 per cent of the termination indemnity in execution of Judgment 4460.

  Considérant 15

  Extrait:

  The Tribunal has pointed out many times in its case law that bad faith may not be presumed and must be proved (see Judgments 4451, consideration 16, and 4345, consideration 6). The burden of proof is on the complainant, and to support her allegation she must demonstrate that there was malice, ill-will, improper motive, fraud or similar dishonest purpose (see Judgment 3902, consideration 11). Similarly, it is incumbent on the complainant to establish that actions or conduct complained of were retaliatory (see Judgments 4391, consideration 13, and 4363, consideration 12). A mere assumption or suspicion of retaliation does not meet the requisite standard of proof, the onus of which is borne by the complainant (see Judgment 4867, consideration 5).

  Référence(s)

  Jugement(s) TAOIT: 3902, 4345, 4363, 4391, 4451, 4867
  

  Mots-clés:

  Charge de la preuve; Mauvaise foi; Niveau de preuve; Représailles;
  

  
  
  

• Jugement 5105

  
  141e session, 2026
  Organisation internationale du Travail
  Extraits: EN, FR
  Texte Intégral Du Jugement: EN, FR
  Synthèse: Le requérant conteste sa suspension dans l’attente d’une enquête sur des allégations de faute en lien avec des activités extérieures, ainsi que son licenciement ultérieur pour faute en lien avec la publication d’un article diffamatoire.

  Considérant 8

  Extrait:

  The same principle regarding the burden of proof applies to retaliation: it is incumbent on the complainant to establish that the actions or conduct complained of were retaliatory (see Judgment 4363, consideration 12).

  Référence(s)

  Jugement(s) TAOIT: 4363
  

  Mots-clés:

  Charge de la preuve; Preuve; Représailles;
  

  
  
  

• Jugement 5057

  
  140e session, 2025
  Organisation des Nations Unies pour l'éducation, la science et la culture
  Extraits: EN, FR
  Texte Intégral Du Jugement: EN, FR
  Synthèse: Le requérant conteste la décision de classer sa plainte pour représailles à l’issue de la procédure d’évaluation préliminaire de celle-ci.

  Considérant 20

  Extrait:

  Il résulte d’une jurisprudence constante du Tribunal que les fonctionnaires ont droit à voir leurs recours examinés avec la diligence requise au regard, notamment, de la nature de la décision qu’ils entendent contester (voir, par exemple, les jugements 4660, au considérant 24, 4457, au considérant 29, ou 4063, au considérant 14).
  En l’espèce, il s’est écoulé, entre l’introduction de l’avis d’appel du requérant […] et la notification de la décision de la Directrice générale […] ayant statué sur son recours, une durée de près de dix-huit mois. Même si cette durée s’explique, à concurrence de trois mois, par le fait que l’intéressé n’a soumis sa requête détaillée au Conseil d’appel que [tardivement], un tel délai de traitement présente un caractère excessif eu égard à la nature de l’affaire. Compte tenu des lourds enjeux qui s’y attachent pour les fonctionnaires concernés, les recours relatifs à des plaintes pour représailles doivent en effet normalement être traités – à l’instar de ceux concernant des plaintes pour harcèlement – avec une particulière célérité.
  Le Tribunal estime que le retard ainsi observé dans le déroulement de la procédure, dont la défenderesse ne fournit aucune justification pertinente, a causé au requérant un tort moral qu’il y a lieu d’indemniser.

  Référence(s)

  Jugement(s) TAOIT: 4063, 4457, 4660
  

  Mots-clés:

  Procédure interne; Représailles; Retard; Tort moral;
  

  Mots-clés du jugement

  Mots-clés:

  Notation; Représailles; Requête admise;
  

  Considérant 2

  Extrait:

  Si l’évaluation des performances et la dénonciation de prétendues représailles relèvent certes de procédures différentes, il n’en demeure pas moins que des représailles à l’encontre d’un fonctionnaire sont susceptibles de prendre la forme d’une notation défavorable et rien ne fait obstacle, en principe, à ce qu’un requérant invoque le contenu d’un de ses rapports d’évaluation à l’appui d’une plainte. En outre, s’il existe évidemment, en l’espèce, des liens étroits entre la contestation de l’évaluation litigieuse […] et celle du rejet de la plainte pour représailles en cause dans la présente instance, ces litiges soulèvent toutefois des questions distinctes.

  Mots-clés:

  Notation; Représailles;
  

  Considérant 16

  Extrait:

  [L]e requérant est fondé […] à soutenir que le Conseil d’appel a commis une erreur de droit, car la conclusion en cause repose sur une inversion irrégulière de la charge de la preuve. Il est vrai que, selon la jurisprudence du Tribunal, c’est normalement au fonctionnaire se plaignant d’avoir été victime d’actes de représailles qu’il appartient d’établir le bien-fondé de ses allégations (voir, par exemple, les jugements 4391, au considérant 13, ou 4238, au considérant 5). Mais cette jurisprudence ne vaut qu’en l’absence de texte contraire (voir notamment le jugement 4363, aux considérants 11 et 12).

  Référence(s)

  Jugement(s) TAOIT: 4238, 4363, 4391
  

  Mots-clés:

  Charge de la preuve; Représailles;
  

  
  
  

• Jugement 5002

  
  139e session, 2025
  Organisation mondiale de la santé
  Extraits: EN, FR
  Texte Intégral Du Jugement: EN, FR
  Synthèse: La requérante conteste la décision de résilier son engagement comme suite à son refus d’accepter deux propositions de réaffectation.

  Considérant 4

  Extrait:

  WHO states that this complaint is receivable only to the extent that it concerns the decision to terminate the complainant’s appointment and the related decisions to place her on SLWFP and to pay her three months’ salary in lieu of notice. It submits that any arguments relating to matters that are the subject of other proceedings should be disregarded as being outside the scope of this complaint. Whilst the Tribunal agrees with WHO that claims concerning these matters are outside the scope of the present complaint, it may consider them as pleas to support the complainant’s allegations that the decision to terminate her appointment was tainted by bias, retaliation and abuse of authority.

  Mots-clés:

  Abus de pouvoir; Détournement de pouvoir; Partialité; Recevabilité de la requête; Représailles;
  

  
  
  

• Jugement 5001

  
  139e session, 2025
  Organisation mondiale de la santé
  Extraits: EN, FR
  Texte Intégral Du Jugement: EN, FR
  Synthèse: La requérante conteste la décision de la réaffecter dans le cadre du Programme de mobilité 2019.

  Considérant 5

  Extrait:

  WHO states that it does not object to the receivability of this complaint insofar as it pertains to the complainant’s claims relating to UNAIDS’ decision to reassign her to the position of Fast-Track Adviser in Malawi […] it asks the Tribunal to disregard, as outside the scope of this complaint, other claims or references the complainant makes relating to her request for acting pay, her challenge to two decisions not to select her for P-5 level posts […] and a decision concerning home leave. […] Whilst the Tribunal agrees with WHO that claims concerning these matters are outside the scope of the present complaint, it notes the complainant’s statement which suggests that such pleas may be relevant to support her allegations that the decision to reassign her to Malawi was tainted by bias, retaliation and abuse of authority. The Tribunal may only consider these pleas as such.

  Mots-clés:

  Abus de pouvoir; Détournement de pouvoir; Partialité; Recevabilité de la requête; Représailles;
  

  Considérant 9

  Extrait:

  The complainant appears to have rejected the proposal of WHO/CRE that her allegations be referred to the Office of Internal Oversight Services (IOS) for investigation, preferring to seek an informal solution. […] [T]he documents submitted with the additional submissions by the parties, nor indeed the evidence in the record, has the complainant provided evidence of sufficient quality or weight to persuade the Tribunal that the decision to reassign her to Malawi was taken because of bias, bad faith, retaliation, as a hidden disciplinary sanction and/or abuse of authority, as she alleges. In particular, although it is significant that WHO/CRE recommended that the complainant be “protected preventatively” from retaliation based on a prima facie assessment of her allegations, this does not, in itself, establish that the alleged retaliation occurred.

  Mots-clés:

  Charge de la preuve; Enquête; Représailles;
  

  Considérant 6

  Extrait:

  The [Global Board of Appeal] then recalled the case law in consideration 6 of Judgment 3748 and consideration 9 of Judgment 3380 to the effect that the complainant bears the burden to prove allegations of bias and to establish that the actions or conduct complained of were retaliatory and the evidence produced must be of sufficient weight to persuade the Tribunal, and, further, that reasonable inferences can only be drawn from known facts and cannot be based on suspicion or unsupported allegations. By reference to consideration 14 of Judgment 4863, the Tribunal confirms that these are the applicable principles, including to prove allegations of abuse of authority, and notes, further, the statement in that consideration that the existence of a hidden disciplinary measure cannot be inferred from mere conjecture and could not be accepted unless it were proven.

  Référence(s)

  Jugement(s) TAOIT: 3380, 3748, 4863
  

  Mots-clés:

  Abus de pouvoir; Charge de la preuve; Détournement de pouvoir; Partialité; Représailles; Sanction déguisée;
  

  
  
  

• Jugement 5000

  
  139e session, 2025
  Organisation mondiale de la santé
  Extraits: EN, FR
  Texte Intégral Du Jugement: EN, FR
  Synthèse: Le requérant conteste le «rejet implicite» de sa demande d’ouverture d’une enquête sur la faute grave qu’aurait commise le Sous-Directeur général au Siège de l’OMS à Genève; la conclusion du Bureau de la conformité, de la gestion des risques et de l’éthique selon laquelle il n’avait pas subi de représailles et n’avait pas droit à une protection contre des actes de représailles; et la décision de l’OMS d’accepter sa démission, ce qui, selon lui, constitue un licenciement implicite.

  Considérant 6

  Extrait:

  [T]he causal link implies that there is no retaliation if the administrative decision alleged to be retaliatory would have been adopted even if the complainant had not made a report of misconduct (see Judgment 4858, consideration 26).

  Référence(s)

  Jugement(s) TAOIT: 4858
  

  Mots-clés:

  Représailles;
  

  Considérant 6

  Extrait:

  Pursuant to paragraph 19 of [WHO] Policy, the presumption that retaliation is found to have happened presupposes that the retaliatory conduct follows a report of wrongdoing (see Judgment 4858, consideration 7).

  Référence(s)

  Jugement(s) TAOIT: 4858
  

  Mots-clés:

  Représailles;
  

  Considérant 10

  Extrait:

  [E]ven if it were to be accepted that the alleged “dismissal threats” actually occurred, they would not amount to retaliation in light of the statutory definition, as they occurred before and not after the report of wrongdoing (see Judgment 4858, consideration 7).

  Référence(s)

  Jugement(s) TAOIT: 4858
  

  Mots-clés:

  Menace; Représailles;
  

  Considérant 11

  Extrait:

  [T]he existence at least of a risk of retaliation (if not the occurrence of the actual retaliation) must be assessed having regard to the circumstances of the case. In the present case, this risk, in the absence of any evidence to the contrary, is purely speculative.

  Mots-clés:

  Représailles;
  

  Considérant 14

  Extrait:

  [A]ccording to the Tribunal’s case law, if the administrative decision, alleged to be retaliatory, would have occurred even if the complainant had not made a report of misconduct, that decision cannot be considered retaliatory (see Judgment 4858, consideration 26).

  Référence(s)

  Jugement(s) TAOIT: 4858
  

  Mots-clés:

  Représailles;
  

  Considérant 16

  Extrait:

  Considering that privileges and immunities are conferred to staff in the interests of the Organization, the refusal by the Organization to waive the immunity falls within its discretion. Thus, such a refusal cannot by itself be construed as an act of retaliation, also considering that the immunity is aimed at the protection of the staff, unless there is specific evidence that it is; and in the present case there is no such evidence.

  Mots-clés:

  Privilèges et immunités; Représailles;
  

  Considérant 23

  Extrait:

  The mere fact that the Organization found that the complainant had not been subject to retaliation and that there was no need for whistleblower protection, which the Organization did lawfully, is not inconsistent with the maintenance of the employment relationship.

  Mots-clés:

  Licenciement déguisé; Représailles;
  

  Mots-clés du jugement

  Mots-clés:

  Licenciement déguisé; Représailles; Requête admise;
  

  
  
  

• Jugement 4953

  
  139e session, 2025
  Agence internationale de l'énergie atomique
  Extraits: EN, FR
  Texte Intégral Du Jugement: EN, FR
  Synthèse: La requérante conteste la décision de ne pas prolonger son engagement de durée déterminée.

  Considérant 10

  Extrait:

  The complainant’s argument that in violation of the adversarial principle the JAB did not obtain a copy of the OIOS report [into the investigation of her retaliation complaint] nor provided it to her for comment is […] inconsequential, since through the present complaint the complainant is not impugning the decision to close her retaliation complaint but the decision not to extend her fixed-term appointment.

  Mots-clés:

  Non-renouvellement de contrat; Rapport d'enquête; Représailles;
  

  
  
  

• Jugement 4917

  
  139e session, 2025
  Organisation des Nations Unies pour le développement industriel
  Extraits: EN, FR
  Texte Intégral Du Jugement: EN, FR
  Synthèse: La requérante conteste la non-prolongation de son engagement de durée déterminée.

  Considérant 4

  Extrait:

  UNIDO’s submission regarding the receivability needs to be addressed. In the complainant’s fourth plea, the complainant argues that the investigation into her retaliation complaint […] was flawed […] These arguments should be raised within the context of the challenge of the outcome of the complainant’s retaliation complaint post-dating the decision not to renew her appointment and are outside the scope of the present complaint, which focuses on the non-renewal decision.

  Mots-clés:

  Enquête; Non-renouvellement de contrat; Recevabilité de la requête; Représailles;
  

  Considérants 8-9

  Extrait:

  In her third plea, the complainant argues that UNIDO’s refusal to share with the JAB the final investigation report into her retaliation complaint impeded the latter’s proper evaluation of her allegations of retaliation. A related argument advanced by the complainant is that she “should have been given the opportunity to comment on documents that would be considered and relied upon by [UNIDO] in the [non-renewal] decision”. UNIDO contends that the plea of breach of due process rights has no merit because the investigation report was completed several months after the [non-renewal] decision of 29 April 2021 and “played no role” in such decision. […] while it is true that the case law of the Tribunal states that, as a general rule, a staff member must have access to all evidence on which the authority bases its decision against her or him, in the present case the non-renewal decision dated 29 April 2021 was not based on the content of the investigation report, which was completed several months later, in October 2021. The impugned decision did not rely on the content of the investigation report either. The complainant’s third plea is therefore unfounded.

  Mots-clés:

  Non-renouvellement de contrat; Production des preuves; Rapport d'enquête; Représailles;
  

  Considérant 13

  Extrait:

  The Tribunal further notes that the complainant has provided no persuasive evidence, even inferentially, of a causal link between the non-renewal decision and her allegations of harassment and misconduct […] Her complaint of retaliation was investigated, leading to the conclusion that her allegations were unsubstantiated, and the case was closed. The complainant has not produced evidence that would displace that conclusion (see Judgments 4599, consideration 13, and 2989, consideration 6).

  Référence(s)

  Jugement(s) TAOIT: 2989, 4599
  

  Mots-clés:

  Charge de la preuve; Représailles;
  

  
  
  

• Jugement 4867

  
  138e session, 2024
  Organisation mondiale de la santé
  Extraits: EN, FR
  Texte Intégral Du Jugement: EN, FR
  Synthèse: La requérante conteste la décision prise au sujet de son congé de maladie pendant son absence au travail, ainsi que la décision, prise à l’issue de son recours interne, de ne pas lui octroyer de dommages-intérêts pour tort moral et de lui accorder une somme maximale de 2 500 francs suisses à titre de dépens.

  Considérant 5

  Extrait:

  The complainant alleges retaliation, but her allegation is generic and unsubstantiated. A mere assumption or suspicion of retaliation does not meet the requisite standard of proof, the onus of which is borne by the complainant (see Judgments 4391, consideration 13, and 4363, consideration 12).

  Référence(s)

  Jugement(s) TAOIT: 4363, 4391
  

  Mots-clés:

  Charge de la preuve; Représailles;
  

  
  
  

• Jugement 4835

  
  138e session, 2024
  Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge
  Extraits: EN, FR
  Texte Intégral Du Jugement: EN, FR
  Synthèse: Le requérant conteste la décision d’annuler une offre d’emploi qui lui avait été faite, en raison d’une mesure disciplinaire prise à son encontre pour faute à caractère sexuel.

  Considérant 10

  Extrait:

  The complainant bears the burden of establishing retaliation (see Judgment 4357, consideration 9) and he has not done so.

  Référence(s)

  Jugement(s) TAOIT: 4357
  

  Mots-clés:

  Charge de la preuve; Représailles;
  

  
  
  

• Jugement 4804

  
  137e session, 2024
  Organisation européenne des brevets
  Extraits: EN, FR
  Texte Intégral Du Jugement: EN, FR
  Synthèse: Le requérant attaque la décision de rejeter son recours visant essentiellement l’obtention d’une indemnité pour tort moral pour manquement au devoir de confidentialité et diffamation.

  Considérant 3

  Extrait:

  Le Tribunal rappelle [...] que les fonctionnaires ont le droit de saisir le Tribunal et que l’exercice de ce droit ne doit pas leur porter préjudice.

  Mots-clés:

  Contrôle du Tribunal; Représailles; Requête;
  

  
  
  

• Jugement 4391

  
  131e session, 2021
  Organisation européenne des brevets
  Extraits: EN, FR
  Texte Intégral Du Jugement: EN, FR
  Synthèse: Le requérant conteste la décision de ne pas le promouvoir dans le cadre de l’exercice de promotion pour 2008.

  Considérant 13

  Extrait:

  L’argument du requérant selon lequel la décision de ne pas le promouvoir constituait une mesure disciplinaire déguisée prise à son encontre parce qu’il était un représentant du personnel nommé par le Comité central du personnel pour siéger au Conseil consultatif général, et ce, afin de dissuader les fonctionnaires de devenir représentants du personnel, est dénué de fondement. Le requérant n’émet que des suppositions et n’apporte aucune preuve établissant un lien entre la décision de ne pas le promouvoir et cette allégation ou permettant de déduire que cette décision constituait une mesure de représailles (voir, par exemple, le jugement 2907, au considérant 23) ou avait été dictée par un parti pris.

  Référence(s)

  Jugement(s) TAOIT: 2907
  

  Mots-clés:

  Promotion; Représailles; Représentant du personnel; Sanction déguisée;
  

  
  
  

• Jugement 4363

  
  131e session, 2021
  Organisation internationale du Travail
  Extraits: EN, FR
  Texte Intégral Du Jugement: EN, FR
  Synthèse: Le requérant, qui affirme avoir été victime de représailles, demande réparation pour le préjudice qu’il estime avoir subi.

  Mots-clés du jugement

  Mots-clés:

  Durée déterminée; Non-renouvellement de contrat; Représailles; Requête rejetée;
  

  Considérant 12

  Extrait:

  [Le Tribunal] a récemment confirmé dans le jugement 4238, au considérant 5, que, selon une jurisprudence constante, il appartient au requérant d’établir que l’acte ou le comportement dont il tire grief constituaient des actes de représailles.

  Référence(s)

  Jugement(s) TAOIT: 4238
  

  Mots-clés:

  Charge de la preuve; Représailles;
  

  
  
  

• Jugement 4357

  
  131e session, 2021
  Cour pénale internationale
  Extraits: EN, FR
  Texte Intégral Du Jugement: EN, FR
  Synthèse: Le requérant conteste les décisions de ne pas l’inscrire sur les listes restreintes des candidats à des postes auxquels il a fait acte de candidature en qualité de candidat prioritaire.

  Considérant 9

  Extrait:

  Il incombe au requérant d’établir qu’il y a eu représailles (voir le jugement 4261, au considérant 10) [...].

  Référence(s)

  Jugement(s) TAOIT: 4261
  

  Mots-clés:

  Charge de la preuve; Représailles;
  

  
  
  

• Jugement 4286

  
  130e session, 2020
  Organisation mondiale de la propriété intellectuelle
  Extraits: EN, FR
  Texte Intégral Du Jugement: EN, FR
  Synthèse: La requérante conteste la décision de rejeter ses allégations de représailles/harcèlement.

  Mots-clés du jugement

  Mots-clés:

  Harcèlement; Harcèlement institutionnel; Représailles; Requête admise;
  

  
  
  

• Jugement 4261

  
  129e session, 2020
  Organisation européenne des brevets
  Extraits: EN, FR
  Texte Intégral Du Jugement: EN, FR
  Synthèse: La requérante conteste l’annulation d’une décision consistant à lui confier des responsabilités supplémentaires à titre temporaire.

  Considérant 6

  Extrait:

  Le fait qu’une décision de gestion ait été prise dans l’intérêt du service et dans des délais restreints n’exclut pas, en soi, qu’elle puisse également constituer un acte de représailles. Les décisions de gestion supposent très souvent de faire des choix entre plusieurs mesures. Le fait de prendre des mesures parce qu’elles sont dans l’intérêt du service peut également être destiné, ne fût-ce qu’en partie, à exercer des représailles.

  Mots-clés:

  Intérêt de l'organisation; Représailles;
  

  
  
  

• Jugement 4238

  
  129e session, 2020
  Organisation mondiale de la santé
  Extraits: EN, FR
  Texte Intégral Du Jugement: EN, FR
  Synthèse: Le requérant conteste la décision de ne pas reclasser son poste.

  Considérant 5

  Extrait:

  Le Tribunal a [...] déclaré au considérant 6 du jugement 3748, par exemple, qu’il appartient au requérant d’établir que l’acte ou le comportement dont il tire grief constituaient des actes de représailles, même si l’on peut admettre que souvent la preuve du parti pris n’est pas apparente et que celui-ci doit être induit des circonstances entourant l’affaire.

  Référence(s)

  Jugement(s) TAOIT: 3748
  

  Mots-clés:

  Représailles;
  

  
  
  

• Jugement 4096

  
  127e session, 2019
  Organisation mondiale de la santé
  Extraits: EN, FR
  Texte Intégral Du Jugement: EN, FR
  Synthèse: Le requérant conteste le fait que sa demande de mise à jour de ses attributions n’ait pas été suivie d’effet et que des mesures provisoires n’aient pas été prises ultérieurement pour le protéger contre le harcèlement et les représailles de la part de ses supérieurs hiérarchiques.

  Mots-clés du jugement

  Mots-clés:

  Description de poste; Harcèlement; Représailles; Requête rejetée;
  

  
  
  

• Jugement 4005

  
  126e session, 2018
  Cour pénale internationale
  Extraits: EN, FR
  Texte Intégral Du Jugement: EN, FR
  Synthèse: La requérante conteste la décision de rejeter sa plainte pour harcèlement.

  Considérant 7

  Extrait:

  [L]e fait de dénoncer un comportement fautif peut présenter un intérêt dans une affaire de harcèlement impliquant des allégations de représailles.

  Mots-clés:

  Harcèlement; Représailles;
  

  
  
  

• Jugement 3748

  
  123e session, 2017
  Fonds mondial de lutte contre le sida, la tuberculose et le paludisme
  Extraits: EN, FR
  Texte Intégral Du Jugement: EN, FR
  Synthèse: La requérante conteste la décision du Fonds mondial de retirer une offre d’emploi qui lui aurait été faite par le chef du Service des achats.

  Considérant 6

  Extrait:

  Il appartient à la requérante d’établir que les actes ou le comportement dont elle tire grief constituaient des actes de représailles (voir le jugement 3415, au considérant 11), même si l’on peut admettre que souvent la preuve du parti pris n’est pas apparente et que celui-ci doit être induit des circonstances entourant l’affaire (voir le jugement 1775, au considérant 7).

  Référence(s)

  Jugement(s) TAOIT: 1775, 3415
  

  Mots-clés:

  Intérêt de l'organisation; Parti pris; Représailles;
  

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